近年、リカレント（学び直し）が注目される背景には、ＡＩの普及やＤＸ化などによる市場や労働環境の変化、働き方の多様化などがあげられます。また、職場でリーダーシップを求められる女性は増加傾向にあり、ますます自分自身を磨くことが求められています。その一方、女性は出産・育児などによりライフスタイルの変化が激しいことや、周囲にロールモデルや仲間が少ないことから、将来のキャリアがイメージできず、リーダーシップのあり方に不安を感じておられるとの声が聞かれます。
　本学では創立以来120年以上にわたり、学びを通して女性の自立を支援してきました。その経験を踏まえ、今日の組織にふさわしい柔らかなリーダーシップ養成を目指した講座を開講いたします。本講座では、４つのエリアでの段階的な学びを通して、自分自身の魅力を再発見し、様々なリーダーシップの学びから自分らしいリーダーシップスキルを身につけます。 さらに、60時間4ヶ月にわたって、同じ志を持つ仲間と共に学び合うことで、様々な分野で活躍する女性たちの豊かなネットワークづくりをサポートします。