小泉 京美
相模女子大学 学芸学部 英語文化コミュニケーション学科 教授
日本航空に客室乗務員として27年間勤務。外国人客室訓練教官、客室統括担当。立教大学ビジネスデザイン研究科でMBA取得後退社。立教大学経営学研究科博士後期課程満期退学。現在、相模女子大学学芸学部英語文化コミュニケーション学科教授。ホスピタリティ、キャリア関係の授業を担当。学生とともに産学連携、地域連携活動を多数実施。学生のビジネスコンテストなど多数指導し、11年間で56の賞を受賞させる。進路アドバイザー検定テキスト編集委員。「サッカーボール型キャリア開発」他著書多数
依田 真美
相模女子大学大学院社会起業研究科・学芸学部英語コミュニケーション学科 教授
クレディ・スイスにて証券アナリスト、スタンダード＆プアーズにて事業会社・公的部門格付部部長、証券化本部長として、東アジアの事業会社や自治体等の分析に携わる。地域および組織活性化コンサルタントとして独立したのち現職。
修士（経営学：マサチューセッツ工科大学）、博士（観光学：北海道大学）。 専門分野：組織開発論、ソーシャル・イノベーション
荒金 雅子
株式会社クオリア 代表取締役
日本心理的資本協会認定 PsyCap Master®（心理的資本開発指導士）
都市計画コンサルタント会社、NPO法人理事、会社経営等を経て、株式会社クオリアを設立、代表取締役社長に就任。意識や行動変容を促進するプログラムには定評があり、特にアンコンシャス・バイアストレーニングやインクルージョン推進プログラム、女性管理職登用プログラムは高い評価を得ている。
国際ファシリテーターズ協会認定プロフェッショナルファシリテーター（CPF）
白河 桃子
相模女子大学 社会起業研究科
専門職大学院 特任教授
東京生まれ。慶応義塾大学文学部社会学専攻卒。住友商事、外資系金融などを経て著述業に。
山田昌弘中央大学教授とともに19万部のヒットとなった著作『「婚活」時代』で婚活ブームを起こす。少子化対策、女性のライフデザイン、キャリア、男女共同参画、女性活躍推進、不妊治療、ワークライフバランス、ダイバーシティ、働き方改革、などをテーマに著作、講演活動を行う一方、「働き方改革実現会議」「地域少子化対策検証プロジェクト」「新たな少子化社会対策大綱策定のための検討会」などの委員として政府の政策策定に参画。また、大学生、高校生向けに仕事、結婚、出産の切れ目ないライフプランニング授業を行う。
長浜 洋二
モジョコンサルティング合同会社 代表
米国CTI認定コーチ（CPCC）、GCI認定プロセスワーク・コーチ
CRR Global認定システムコーチ(ORSCC)
リーダーシップ・サークル・プロファイル認定プラクティショナー
山口県生まれ、横浜市在住。米国ピッツバーグ大学公共政策大学院卒。NTT、マツダ、富士通で約15年にわたりマーケティング業務に従事。2018年にモジョコンサルティングを設立し、社会課題の解決と新しい価値の創造に取り組む人や組織、地域に対して、人材開発をはじめ、事業開発と組織開発のコンサルティング支援、及び地域開発における多様な主体の協働推進を行っている。
【著書】『NPOのためのマーケティング講座』など
伊藤 貴子
CPCC（Certified Professional Co-Active Coach）
PCC（Professional Certified Coach）：ICF国際コーチング連盟プロフェッショナル・サーティファイド・コーチ
日本大学三島高等学校卒業後、株式会社富士通沼津総務部入社。
結婚、第一子出産、退社。1988年会計事務所にてアカウンティング業務に事。1990年、コスメティック会社にてコールセンターの立ち上げ、人事、社員育成を担当。1995年より株式会社東芝OAコンサルタントにて人材育成コンサルタント、マイクロオフィスオフィシャルトレーナー、研修講師として活動。2003年にCTIにてコーチングを学び、現在は、パーソナル・コーチとCTIジャパンにてトレーナーとして活動中。
大塚 裕子
EAPメンタルヘルスカウンセラー
キャリアコンサルタント
大学卒業後、日本航空で客室乗務員として18年間勤務。その後は食品会社の営業職に就き５年間新規開拓に努め、一般企業での社会経験を積み、研修講師に転身。企業研修に従事する他、専門学校で学生のキャリア支援、企業の採用面接、キャリアコンサルティングにも携わる。
〈専門テーマ〉メンタルヘルス/CSマナー/ダイバーシティ/女性活躍/コンプライアンス
渡瀬 恵津子
相模女子大学非常勤講師
キャリアコンサルタント
PHPビジネスコーチ
日本ビジネスメール協会認定講師
ビジネス文書技能検定1級
ユニバーサルマナー1級
大学を卒業後、航空会社に勤務。退職後コミュニケーションスキル、ビジネスライティング、コーチングの講師として、さまざまな企業、組織、官公庁、医療機関などで講演、研修を務めている。また、キャリアコンサルタントとして転職・就労支援、大学ではキャリアデザイン実践の授業を担当している。
玄道 優子
国際ファシリテーターズ協会 日本支部理事
「難しい対話を見えやすく、触れやすく。小さな声を掬いやすく」自分の生きる場を他人任せにしない人に向けて、共に進む一歩を生み出す場づくりを支援します。ITコンサルタントからキャリアチェンジし、ファシリテーター歴10年目。国際ファシリテーターズ協会 日本支部理事 多文化共生、インクルーシブな場づくりがテーマ。
IAF Certified™ Professional Facilitator。共著にMiro革命 ~ビジュアルコミュニケーションによる新しい共創のカタチ~
杉本 直子
立教大学大学院ビジネスデザイン研究科終了MBA取得
株式会社ドワンゴにて広報・宣伝ならびに新規事業におけるプロジェクトマネジメントに従事、株式会社ニッセンにてWEB事業開発を担当。
出産を機に職場を退くが、段階的に仕事を再開。12年のブランクを経て正社員として再就職をはたし、現在は地方創生DXにおけるプロジェクトに携わる。
自身の経験からも女性の仕事観、リカレントについて探究中であり、様々な悩みを皆さまと共有したいと願います。
和田 玲子
願いを叶えるアカデミー 代表
大学卒業後、株式会社CIJソリューションズ（現・株式会社CIJ）にてSE職とし、在庫管理、損保基幹、会員管理など大小さまざまなプロジェクトのシステム開発従事。その後、総務部門において、教育や採用、衛生管理など担当。
2019年独立後、プロジェクトマネジメント、ファシリテーション、コーチング、NVCをベースに、クライアントが本来持っている力を発揮し、望む世界を実現するために、プロジェクトのマネージメントに携わる。一男一女の母。
森下 晶代
NPO法人ハナラボ 代表理事
香川大学等 非常勤講師
クリエイティブディレクター。女子大生のリーダーシップを育むために、デザイン思考による社会課題の解決やプロジェクトの実施を試み、自治体、企業、女子大生のハブとして活動しています。また、富士通デザインセンターにて、企業の課題とそこに携わる人たちの想いを引き出しながら、ビジョンデザインやサービスデザインを実践。日経 xwoman アンバサダー。デザインの力でもっと輝く未来を。
石井 清香
社会保険労務士。経営管理学博士
大学卒業後、第一生命保険株式会社に入社。本社管理部門にて約10年勤務する。2006年4月に渋谷区にて総合労務コンサルタント石井清香事務所を設立開業し現在に至る。会社の就業規則作成、労働トラブル対応や労務環境整備を中心業務とし、育児や介護に携わる社員の両立支援対策など、ダイバーシティマネジメント（多様な人材活用）にも注力している。
主な著書：「キャリアコンサルタントのための労働法と社会保障のしくみ（税務経理協会）単著」、「ゼロから会社を作る方法（税務経理協会）共著」他
平岩 夏木
株式会社エフエムさがみ
代表取締役社長
短大卒業後、旅行会社に勤務。1996年エフエムさがみ（コミュニティFM）開局時より、ボランティアスタッフとして参加。開局20年を機に社長就任。現在もパーソナリティとして番組に出演中。相模女子大学理事、日本コミュニティ放送協会理事、相模原市教育委員、相模原市民文化財団理事。